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VRP

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Recrutez, contrôlez, formez et, surtout, responsabilisez.

Il faut un type particulier de personne pour exceller dans la vente, et l'ensemble de compétences va bien au-delà d'une personnalité engageante. Les commerciaux ne peuvent devenir excellents que s'ils disposent des outils nécessaires pour s'engager en toute confiance, répondre à toutes les questions et gagner la confiance du client.

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Un représentant commercial engageant votre client fera ou détruira la relation.

La vente n'est pas transactionnelle. C'est personnel. Vous avez besoin de personnes qui savent représenter votre entreprise, prendre soin de vos clients et établir des relations significatives. Les conversions durables ne se produiront que lorsque ceux qui sont en première ligne comprendront qu'ils font la différence et sont fiers d'être excellents.

Entrainement en cours

Nous les formons pour qu'ils répondent à vos normes élevées et possèdent une compréhension approfondie de votre marque, de vos produits et de vos clients.

Entrepreneurs de la vente

Nous vous apportons des professionnels passionnés par le service client et incités à s'améliorer continuellement.

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vers les tests

Comment "The Power of AND" habilite vos équipes de vente

Nous considérons la dotation en personnel comme un système conçu pour optimiser l'ensemble du processus d'embauche et d'intégration. Il ne s'agit pas de pourvoir des postes. Il s'agit de relier les solutions pour trouver les bonnes personnes, les placer dans les bons environnements et les préparer à prospérer.

Recruter avec une couverture mondiale

Nous nous approvisionnons auprès de notre propre groupe de professionnels de la vente en poste aux États-Unis, ainsi qu'en Amérique du Nord, centrale et du Sud. Partout où vous avez besoin d'un support commercial, nous sommes prêts - local, régional, national ou international. Nous gérons le processus de bout en bout à l'aide des derniers logiciels et plateformes RH.

 

Processus de vérification complet

Notre équipe RH s'assure que chaque représentant commercial que nous vous amenons a été entièrement contrôlé selon vos normes avant que vous ne les rencontriez, y compris les tests de dépistage de drogues, les vérifications des antécédents, les vérifications des références et les antécédents de travail vérifiés.

 

Entrainement intensif

Nous avons développé un système de gestion de l'apprentissage (LMS) propriétaire qui comprend une formation en classe, un enseignement pratique et un apprentissage basé sur la technologie. Le programme est construit autour de vos besoins et peut inclure une formation commerciale continue, des cours de certification, des compétences en résolution de problèmes, des introductions de nouveaux produits et plus encore.

Suivi et rapports

Les solutions de dotation en personnel de T-ROC tirent parti de la technologie pour inspirer les performances et responsabiliser les commerciaux en cas d'échec. Des rapports clairs et des outils dynamiques détaillent tout, des performances des ventes à la planification en passant par la réalisation des tâches et des objectifs.

Nous employons nos magasins et les magasins des marques Fortune 100

Nous possédons et exploitons des centaines de magasins de détail et leur personnel repose entièrement sur nos épaules (aucun autre 3PL ne peut dire cela). Nous sommes devenus si habiles que de nombreuses entreprises du Fortune 100 nous ont également confié leur personnel dans leurs magasins et leurs salles d'exposition. Vous serez donc en bonne compagnie.

Découvrez comment nous l'avons fait pour Cricket Wireless

Pourquoi les commerciaux T-ROC ?

Temps plein, temps partiel, n'importe quand

Que vous recherchiez du personnel W-2 à temps plein ou des employés 1099 à temps partiel, nous avons ce qu'il vous faut. Surface de vente, événements spéciaux, personnel saisonnier, etc.

Capacités à la demande

Notre empreinte internationale signifie que nous pouvons avoir des gens là où vous en avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

Solutions de dotation clé en main

Nous gérons tous les aspects du processus de recrutement, d'embauche et d'intégration. Vous obtenez les meilleures personnes. Nous faisons le gros du travail.

Technologie propriétaire

Nos solutions propriétaires et d'autres technologies garantissent que le processus se déroule de manière fluide, rapide et efficace.

La peau dans le jeu

Nous utilisons nos solutions de recrutement pour stimuler les ventes dans nos propres magasins. Si cela n'a pas fonctionné pour nous, vous ne le verrez jamais.

Des vendeurs confirmés

Nous maintenons un vivier de talents qui ont été sélectionnés par notre équipe RH pour répondre aux normes de professionnalisme les plus élevées.

Entraînement complet

Des sessions en salle de classe à l'apprentissage succinct sur les appareils mobiles, vos commerciaux bénéficieront d'une compréhension approfondie de votre marque et de vos clients.

Gestion engagée

La dotation en personnel sera dirigée par un gestionnaire de compte qui répondra aux questions, résoudra les problèmes, assurera la conformité aux normes et fera avancer le processus.

des pratiques d’excellence;

Vous bénéficiez de processus qui ont été affinés au fil des décennies consacrées à la dotation en personnel pour certains des plus grands noms de la vente.

Les commerciaux dictent la relation que vous entretenez avec les clients. Faisons-en un grand.

Nous devrions savoir. Après tout, nous employons en fait notre propre réseau de magasins de détail très prospères. Nous comprenons les défis de dotation auxquels vous faites face. En fait, nous les avons probablement déjà résolus. Cela ne vaut-il pas 30 minutes de discussion ?

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