Solutions de gestion des talents

Que vous recherchiez un W2 à temps plein ou un 1099 à temps partiel et saisonnier, nous avons les personnes, les outils et les relations pour assurer un placement et une rétention rapides et rentables.

Recrutement basé sur la technologie

Technologie et meilleures pratiques de pointe, y compris la vérification des antécédents, le test de dépistage des drogues, la vérification de la certification et la vérification des références

Formation basée sur la technologie

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) personnalisé et sécurisé prend en charge la formation en classe, sur le Web (PC, tablette, smartphone) ainsi que la formation en face à face aux niveaux local, régional et national

La gestion du cycle de vie

Les programmes sont personnalisés en fonction de vos besoins individuels - choisissez les services les plus critiques ou laissez-nous gérer l'ensemble du processus

Programmes personnalisés

Jour après jour, nous répondons aux besoins en talents de certaines des plus grandes marques et des plus grands détaillants ainsi que pour nous-mêmes, y compris tous les nouveaux magasins d'expérience Samsung, et plus de 1300 XNUMX «magasins dans les magasins» sans fil dans les emplacements Walmart à travers le pays.

Recherche de candidats

Si nous n'avons pas immédiatement de candidats qui répondent à vos exigences, nous avons également des relations avec de nombreux sites d'emploi nationaux de premier plan et de nombreux sites d'économie de concerts de premier plan pour accélérer le processus.

Embarquement

Un processus d'intégration personnalisé s'appuie sur BoardingPass, une solution développée par aPWC, qui utilise une technologie et des communications avancées pour maximiser l'efficacité du processus d'intégration.

Cours de formation

Les cours de formation couvrent un large éventail de sujets, y compris le marchandisage, l'ambassadeur de la marque et la certification de vente assistée, ainsi que des cours pour de nombreux détaillants à grande surface et détaillants d'électronique grand public ainsi que les meilleurs opérateurs sans fil américains.

Le développement du curriculum

Les développeurs de programmes offrent des programmes complets de bout en bout, y compris un suivi de la conservation des connaissances et une recertification continue

Engagement et rétention

La mesure des communications, de la satisfaction et de l'engagement se fait par le biais de multiples canaux de communication et, au besoin, les entrevues de sortie et les leçons apprises sont saisies

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